香港输入内地人才计划签证
香港输入内地人才计划（Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals，简称ASMTP）是一项旨在吸引内地优秀人才和专业人才到香港工作的计划。该计划自2003年7月15日开始实施，不设行业限制，面向具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民。
该计划的优势包括：
- 无配额限制，不限行业。
- 获批数量多，成功率高，2021年获批率高达86.5%。
- 申请要求简单，门槛低，没有语言、资产要求，高中学历也有可能获批。
- 无需评分筛选制度，通过香港入境处审批即可。
- 申请时间快速，一般需四个星期处理时间，实际审理时间大约在1-3个月左右。
- 一人申请，可携同配偶和18岁以下未婚子女一同获批香港身份。
申请条件包括：
- 年满18岁或以上。
- 具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受。
- 确实有该职位空缺。
- 申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任。
- 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
香港入境事务处提供了一些便利措施，例如对于某些聘用公司和申请人，可以减免提交某些申请文件。例如，如果聘用公司在紧接提交新申请前的24个月内有一名非本地雇员曾成功获批予就业或培训签证／进入许可，或者公司已在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市，可以减免提交商业登记证、公司经济状况的证明文件等。
有关「人才清单」的详情，可以访问 https://www.talentlist.gov.hk/sc/imf.html。
香港优秀人才入境计划
香港优秀人才入境计划是一项旨在吸引全球高技术人才或优才来港定居的移民吸纳计划。该计划自2006年6月28日开始实施，分为"综合计分制"和"成就计分制"两种方式。
1. 综合计分制：最高分为195分。申请人需要达到最低及格分数才有资格申请。
2. 成就计分制：针对具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。申请人需要满足以下条件之一：
- 曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）
- 可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（如获业内颁发的终身成就奖）。
基本资格要求包括：
- 年龄：18至50岁
- 经济能力：能自行负担自己和受养人在香港的生活和住宿，不需公共援助
- 良好品行：无犯罪或不良入境记录
- 语文能力：良好中文（普通话或粤语）或英文能力
- 基本学历：良好的教育背景，通常要求具备学士学位
获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，但必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。
该计划的审批流程包括：
1. 提交申请
2. 甄选程序，定期进行，为申请人分配名额
3. 原则上批准，申请人需来港出席会面并出示相关文件
4. 获签发入境签证/进入许可
优化后的优才计划放宽了逗留期限，增加了额外加分制度，更加注重国际高等学府的受教育经历及海外工作经历。截至2013年11月，已有2000多名申请人其中八成来自内地。
申请人可以通过GovHK网站在线提交申请，并查看申请进度。需要提供相关证明材料，如有效旅行证件、近照、个人资产净值、学术/专业资格、工作经验等。
香港专才计划申请条件
香港专才计划，全称为香港输入内地人才计划，是香港政府为吸引内地专业人才赴港工作而设立的计划。，申请香港专才计划通常需要满足以下条件：
1. 已获得聘用：申请人需要已经获得香港公司的聘用，且从事的工作与其学历或工作经验相关，并且该职位不容易在香港本地找到合适的人选。
2. 薪酬福利：申请人的薪酬福利需要与香港市场水平相若。
3. 教育背景：申请人通常需要具备良好的教育背景，如学士学位或以上，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及相关经验和成就也可被接受。
4. 无犯罪记录：申请人需要没有犯罪记录或者是不良入境记录。
5. 专业技能：申请人需要证明其具备香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。
6. 语言能力：申请人需要具备良好的中文（普通话或粤语）或英文能力。
7. 聘用公司条件：申请人所在的香港公司需要在香港有实体运营，且雇员情况较好，例如公司营业额、办公地址大小、本地雇员数量等。
8. 其他条件：持有国际知名院校颁授的学士或以上学位的申请人，无须递交工作经验证明，专才雇主公司也将无须递交本地招聘工作的证明。
以上信息可能会随着政策的更新而变化，建议在申请前咨询专业机构或访问香港入境事务处官方网站获取最新信息。