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香港专才计划续签(香港优才计划申请费用)

香港专才计划续签 香港专才计划续签的相关信息如下: 1. 续签模式:专才计划的续签模式通常为“3+3+2”。这意味着首次申请专才计划获批的逗留期限是3年,之后在逗留期限届满前4个星期内申请延长逗留期限,第一次续签为3年,再次续签则为2年

香港专才计划续签

香港专才计划续签的相关信息如下:

1. 续签模式:专才计划的续签模式通常为“3+3+2”。这意味着首次申请专才计划获批的逗留期限是3年,之后在逗留期限届满前4个星期内申请延长逗留期限,第一次续签为3年,再次续签则为2年。

2. 顶尖人才续签:如果申请人符合顶尖人才标准,续签时可以一次性获批5年的逗留期限,即“3+5”模式。

3. 续签条件:在续签时,申请人需要提供证明文件,证明自己已经以专才身份在香港工作不少于三年。申请人需要在逗留期限届满前4周内提出续签申请。

4. 续签所需材料:申请续签时,需要提供包括但不限于以下材料:

- 身份证件

- 个人旅行证件

- 手上持有的入境签证以及香港公司的工作证明

- 雇佣合同(如果合同内容有更新)

- 聘用专业人士来港就业申请表(ID·990B)

- 公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的影印本,注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情

- 商业登记证影印本

- 公司经济状况的证明文件影印本,例如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等

- 有关公司背景详情的文件,例如业务活动、运作模式、公司背景、产品系列、来源及市场、商会会员(如有)等

- 详细的业务计划,例如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利,以及拟开设的本地就业职位等。

5. 续签注意事项:在续签时需要有香港公司的聘用,否则将无法续签。申请人在申请续签时的工作,须跟申请身份时获得的工作的雇佣公司为同一家。

6. 永居申请:在香港工作满7年后,申请人可以申请成为香港永久居民。

上述信息可能会随政策变化而更新,建议在准备续签材料前,查阅最新的官方指南或咨询专业机构。

香港专才计划续签(香港优才计划申请费用)-图1

香港优才计划申请费用

香港优才计划的申请费用主要包括以下几个方面:

1. 综合评分自估:免费,申请人可以自行评估自己的申请竞争力。

2. 材料准备:免费,申请人需要包括赴港计划书和雇主推荐信,如果申请人自行撰写则无需支付此费用。

4. 网上提交申请:免费,申请人可以在入境处官网进行在线申请。

5. 获批后签证激活:230港币,申请获批后需要缴纳的签证费用。

6. 在内地办理逗留D签:120元人民币,持有电子签证后,需要在内地出入境处办理逗留D签的费用。

7. 赴港激活签证+办理香港身份证路费:约200元人民币,承担往返香港的路费。

如果申请人选择通过中介机构申请,中介费用大致在3-6万元人民币之间。在选择中介时,申请人应考虑中介的规模、成立时间、服务内容、专业度及申请实力,而不仅仅是价格因素。

需要注意的是,这些费用可能会随政策调整而有所变化,建议申请人在准备申请时,访问官方网站或咨询专业机构获取最新的费用信息。

香港专才计划需要什么条件

香港专才计划,正式名称为“输入内地人才计划”,是香港特区政府为了吸引内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足香港人才需求并提高香港在国际市场的竞争力而设立的。以下是申请香港专才计划需要满足的条件:

1. 申请人条件:

- 没有保安理由拒绝申请,且无严重犯罪记录;

- 具有良好教育背景,通常指持有有关范畴的学士学位,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可接受;

- 确实有该职位空缺;

- 申请人须已确实获得聘用,从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不易找到本地人担任;

- 薪酬福利须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

2. 中国内地申请人要求:

- 学历:本科学位证/专业资格证(特殊情况下,大专学历或良好的专业资格证书予以接受);

- 品格:无犯罪、无不良入境记录;

- 岗位:已获得香港公司聘用,提供的岗位与其学历或经验有关。

3. 香港本地雇主要求:

- 成立时间:至少一年以上(特殊情况下,如投资金额重大,高新技术产业等可尝试以成立时间少于一年的初创公司进行递交);

- 实质运营:香港本地办公地址;不少于3名本地员工缴纳强积金证明,时长不低于6个月;年营业额不低于300万港元;

- 职位空缺:重点证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选。

4. 便利措施:

- 如果聘用公司在提交新申请前的24个月内有一名非本地雇员曾成功获批予就业或培训签证/进入许可,或公司已在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市,聘用公司无须递交商业登记证、公司经济状况证明文件等。

- 公司内部调职人员来自聘用公司在香港以外的办事处,且符合一定条件,聘用公司无须递交本地招聘工作证明。

- 如拟聘用的职位属「人才清单」表列的本地人才短缺的专业或招聘的职位年薪达港币200万元或以上,聘用公司无须递交本地招聘工作的证明,申请人无须递交工作经验证明。

- 持有与工作范畴相关的硕士或博士学位,或由国际知名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人,聘用公司无须递交本地招聘工作的证明,申请人无须递交工作经验证明。

5. 其他:

- 申请人持有中国护照需在国内出入境机构另行办理“逗留D”签注。

这些条件可能会随政策的更新而有所变化,建议在申请前咨询最新的官方信息。

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